OPCALIA, l'autre OPCA interprofessionnel

OPCALIA est l'autre OPCA interprofessionnel. C'est à dire qu'il accueille toutes les branches et entreprises qui n'ont pas d'OPCA attitré.

L'originalité de cet OPCA réside dans son approche de communication par problématiques vis à vis de l'emploi (séniors, handicap, etc.) plutôt que par dispositifs, ou "publics" (employeurs, salariés, partenaires).

En ce qui concerne la VAE, un onglet très détaillé vous renseigne sur la démarche mais surtout sur les conditions et les règles de prise en charge.

OPCALIA n'étant pas un OPACIF il prend en charge les projets VAE au titre du plan de formation, du DIF ou une période de professionnalisation, c'est à dire à l'initiative de l'employeur ou avec son accord.

Pour les projets autonomes du salarié, comme le congé VAE, après avoir demandé une autorisation d'absence à son employeur il doit s'adresser au FONGECIF de sa région pour demander la prise en charge des frais de VAE.

L'autorisation d'absence n'est pas requise en cas de VAE hors temps de travail.